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每日一题年《经济法基础》真题多选题解析!

文章来源:本站原创 发布时间:2021-05-07 17:41 浏览:

每日一题|2016年《经济法基础》真题多选题解析!

  根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有(  )。

  A.企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的

  B.依照企业破产法规定进行重整的

  C.企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的

  D.生产经营发生严重困难的

  【答案】ABCD

  【解析】经济性裁员的情形包括:(1)依照企业破产法规定进行重整的(选项B);(2)生产经营发生严重困难的(选项D);(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的(选项AC);(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。相关阅读:》》》每日一题|12年初级会计职称实务真题

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