4
4
4
4
X

什么是hr?

文章来源:本站原创 发布时间:2019-02-24 10:33 浏览:
随着中国的发展,hr这个词突然火了起来,从大家感觉不怎么入流的行业,一下子高大上起来。尤其是现在公司多,人员流动大,hr也显得尤为重要了。

HR-Human Resource解释为人力资源,一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的优点在于知道有哪些傻X会坏事儿,通过个性化的规则去制约傻X,或者让傻X去制约傻X,或者纵容傻X把他捧杀,最后从人的角度上把问题解决掉。


咨询的工作就好像是骨架,HR的工作就好比是皮肉,如果你能把两者合一,相信能够创造杰作。要我说,不少创业公司并不足够看重HR这个岗位。似乎有点行政资历,能上网查查简历、打打电话、安排主管们面试一下,就能当个HR了。

结果呢?HR对所需岗位人才缺乏准确画像,死;掌握不准人才来源,死;与合适的候选人谈不拢,死;抢不过其他公司,就高薪、高薪、高薪,用个离谱的薪水炸晕候选人——恭喜,如果你的公司走上了这条高薪挖人之路,死亡倒计时就开始了。

所以啊,hr不仅仅是招聘选人,更要优招优选,大家了解了吗?
标签
热门推荐